富士康廊坊科技园人才招聘
富士康廊坊科技园正在进行大规模的人才招聘，项目专注于通讯、手机、消费性电子等领域的零组件、机构件及系统生产，预计年产能将达到数千万套整机。根据计划，该园区计划接纳超过10万的员工。为满足项目需求，富士康放宽了招聘条件，年龄上限提升至35岁，实习生和就业人员的最低年龄限制分别为16周岁和16.5周岁，抛光岗位男性员工年龄上限放宽至42周岁。
招聘要求包括具备相关岗位的学历，通过招募中心的测评；要求提供真实有效的二代身份证；身高需符合机台操作安全标准，男性需156cm及以上，女性145cm；视力要求裸眼视力0.6以上，矫正视力0.8以上（佩戴眼镜）；身体健康，心理素质良好，并通过专业医师的体检。
在福利待遇方面，富士康按照当地法律为员工提供社会保险，除政府医疗保险外，还设有额外的医疗自保福利。员工享有11天法定假期，以及5天以上带薪年假，其他假期如婚假、产假、丧假等均依据法律规定。公司提供完善的培训体系，包括职前和在职培训，以及大专以上学历教育的机会。园区内设有篮球场、乒乓球室等娱乐设施，以及规划中的商业楼、健身房、美食楼等便利设施，为员工的生活增添了丰富多彩的元素。
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